岗位职责:1.负责所管辖大区内销售目标达成，带领团队设定和完成销售节奏；销售目标下达，销售方案落实跟踪；2.全面协助所辖大区加盟校的建设管理，为其提供运营指导，给予运营决策有效建议，解决问题，帮助其稳定运营；3.负责运营客户体验管理，提升客户对产品及体系的粘度、品牌忠诚度；4.负责区域人员的招聘、培训、考核，领导并激发内部团队及所管辖区域人员士气； 5.制定与实施各产品线方案、价格体系及营销战略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关培训。人员提供与品牌相符的专业服务；5. 全面协助所辖区域校区建设和日常事务管理。任职资格:1.任职经验：5年+教育行业经验，3年+跨省区区域性市场、运营团队管理经验； 2.管理能力：善于团队打造与培养；目标感强，具有较强的数据分析能力；3.关键项目指标：配合要求完成各项业绩指标。加入我们，可以给你提供：1、有竞争力的薪酬：综合平均薪酬25k-35k2、先入职再带薪培训，没有试岗期.3、超长假期：带薪年假5-12天，春节长假12-15天.4、生活工作有保障：商业意外保险、五险一金有保障，与不正规say no！5、体系化培养计划：新员工培训、销售训练营、领导力研修班、中层管理训、迈向卓越经理人，还有超多通用培训课程助你成长6、福利多到数不来：① 月月有团建，吃好玩好释放天性，不能辜负美食和青春呀② 免费健身房，下午茶零食水果，5A级办公环境③ 司龄补贴50元/月/年—500元/月/年④ 子女教育经费：孩子和亲属报名享受优惠折扣⑤ 节假日礼包不断：传统节日、生日礼品、周年礼物，玩法多多⑥ 温暖关怀不少：结婚祝福礼、生育津贴、家人生病关怀基金