【岗位职责】
1、 建立并完善保育管理体系，包括管理制度和工作流程；
2、 辅导、督促保育标准化的体系与流程的执行工作；
3、 管理校园保育团队，定期组织专业与技能力培训，加强团队服务意识和服务质量；
4、 定期巡检校园保育工作，确保执行到位；
5、 督促校园执行保育预算，协调相关部门解决在预算执行中遇到的问题，并对各园申请予以审核。
6、 定期向管理层提供所需的分析报告。
【任职资格】
1、医学、护理类、营养学专业本科以上，中级以上职称。
2、5年以上幼稚园保育管理经验。
3、有丰富的幼儿保育、保健知识和一线工作经验。
4、有非常好的敬业精神、合作意识和创新能力。